Prava sindikalnog povjerenika
Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, sindikalni
povjerenik preuzima sva prava i obveze radničkog vijeća propisana Zakonom o
radu, osim prava na imenovanje predstavnika radnika u organu poslodavca.
Sindikalni
povjerenik preuzima prava i obveze radničkog vijeća sve do trenutka utemeljenja
radničkog vijeća. Ukoliko radničko vijeće nije utemeljeno, a ujedno nije
postignut niti sporazum o sindikalnom povjereniku, poslodavac neće biti obvezan
ispunjavati obveze o obavještavanju, savjetovanju i suodlučivanju u svezi s
pitanjima iz radnog odnosa.
Napominjemo
kako je odredbom članka 187. stavka 9. Zakona o radu izričito propisano da
sindikalni predstavnik ima sva prava i obveze sindikalnog povjerenika utvrđene
Zakonom o radu, osim prava i obveza koje sindikalni povjerenik ima iz radnog
odnosa ili u vezi s radnim odnosom, te prava iz članka 153. stavka 3. Zakona
(pravo da sindikalni povjerenik preuzme ulogu radničkog vijeća).