Radno vrijeme mobilnih radnika
Zakonom o radu uređuju se radni odnosi u Republici Hrvatskoj,
ako drugim zakonom ili međunarodnim ugovorom, koji je sklopljen i potvrđen u
skladu s Ustavom Republike Hrvatske, te objavljen, a koji je na snazi, nije
drukčije određeno.
Radno
vrijeme mobilnih radnika u cestovnom prijevozu, kao jedno od prava iz radnog
odnosa te kategorije radnika, uređuje se drugim zakonom, odnosno Zakonom o
radnom vremenu, obveznim odmorima mobilnih radnika i uređajima za bilježenje u
cestovnom prijevozu („Narodne novine“, broj 75/13 i 36/15).
Ovim
posebnim Zakonom, radno vrijeme mobilnih radnika, propisano je na način da je
puno tjedno radno vrijeme mobilnih radnika je 48 sati, a da se maksimalno
tjedno radno vrijeme može produljiti do 60 sati, i to samo ako prosjek od 48
sati nije prekoračen unutar razdoblja od četiri mjeseca.
Također,
citiranim Zakonom uređena su i izuzeća od tjednog radnog vremena mobilnih
radnika, odnosno propisani su uvjeti pod kojima se na mobilne radnike mogu
primijeniti i odredbe zakona kojim se uređuju radni odnosi, odnosno odredbe
Zakona o radu, kao općeg propisa kojim se uređuju radni odnosi.
Obzirom
na to da je Zakon o radnom vremenu, obveznim odmorima mobilnih radnika i
uređajima za bilježenje u cestovnom prijevozu u djelokrugu Ministarstva prometa
u djelokrugu Ministarstva pomorstva, prometa i infrastrukture, predlažemo Vam
da dodatna tumačenja instituta radnog vremena mobilnih radnika u cestovnom
prijevozu, zatražite od mjerodavnih stručnih službi toga ministarstva.