Pravni portal - ingbiro.com

Popis mišljenja o Zakonu o radu (“Narodne novine”, broj 93/14)

Popis mišljenja o Zakonu o radu koje je dalo Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava:

· Prestanak radnog odnosa i pravo na godišnji odmor

· Organizacija radnog vremena i pravo na odmore

· Pravo radnika na godišnji odmor

· Organizacija radnog vremena

· Pravo na godišnji odmor

· Prenošenje godišnjeg odmora u slučaju rodiljnog dopusta

· Prenošenje godišnjeg odmora

· Naknada za neiskorišteni godišnji odmor

· Prestanak radnog odnosa i pravo na godišnji odmor

· Pravo na godišnji odmor kod odlaska u mirovinu

· Pravo na plaćeni dopust s osnova darivanja krvi

· Pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora kod stručnog osposobljavanja

· Računanje blagdana u godišnji odmor

· Pravo na godišnji odmor vatrogasaca

· Pravo na godišnji u odmor u dijelovima

· Uvjeti za stjecanje prava na godišnji odmor

· Darivanje krvi

· Trajanje dnevnog odmora

· Pravo na prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu

· Neiskorišteni dani godišnjeg odmora

· Prenošenje godišnjeg odmora

· Godišnji odmor za vrijeme stručnog osposobljavanja

· Pravo radnika na godišnji odmor za svaku kalendarsku godinu u trajanju od najmanje četiri tjedna

· Naknada za neiskorišteni godišnji odmor

· Godišnji odmor

· Pravo na korištenje godišnjeg odmora nakon korištenja rodiljnog dopusta

· Prosjek tromjesečne plaće

· Prava majki s malom djecom

· Godišnji odmor

· Pravo na neplaćeni dopust

· Pravo na godišnji odmor

· Stanka

· Pravo na godišnji odmor nakon povratka s rodiljnog dopusta

· Manjak sati u ukupnom fondu sati

· Način određivanja povećanja plaće

· Smanjenje i obračun plaće

· Povećana plaća za rad nedjeljom

· Pravomoćnost rješenja i pravo na naknadu plaće

· Ugovoreni iznos plaće

· Mogućnost dopunskog rada

· Raspored radnog vremena

· Razlika između radnog vremena raspoređenog u nejednakom trajanju i preraspodijeljenog radnog vremena

· Plaća u preraspodijeljenom radnom vremenu

· Minimalna plaća

· Radno vrijeme rukovodeće osobe

· Ugovaranje plaće u neto iznosu

· Mogućnost drukčijeg uređenja radnog vremena

· Mogućnost četrdeset dvosatnog radnog tjedna

· Plaće u javnoj službi

· Potraživanje poslodavca

· Zabrana prijeboja

· Neisplata plaće i ne uručenje obračunskog listića

· Otpremnina radniku u mirovanju radnog odnosa

· Nastavka radnog odnosa i nakon što nastavnik navrši šezdeset pet godina života

· Izvanredno otkazivanje ugovora o radu

· Otkazni rok

· Poslovno uvjetovani otkaz i sporazumni prestanak ugovora o radu

· Opomena u slučaju kršenja obveza iz radnog odnosa

· Početak tijeka otkaznog roka

· Smanjenje radne sposobnosti

· Oslobođenje od obveze rada za vrijeme trajanja otkaznoga roka

· Otkazni rok

· Prestanak ugovora na određeno vrijeme radnice koja koristi rodiljni dopust

· Izvanredni otkaz

· Otkaz ugovora o radu

· Privremena nesposobnost za rad i tijek otkaznog roka

· Tijek otkaznog roka

· Sadržaju odluke o otkazu i trajanje otkaznog roka

· Tijek otkaznog roka radniku koji je privremeno nesposoban za rad

· Prestanak radnog odnosa zbog smanjenja radne sposobnosti

· Poslovno uvjetovani otkaz

· Prestanak radnog odnosa i ustezanje dijela plaće

· Prestanku radnog odnosa bez odluke o otkazu

· Prestanak radnog odnosa

· Primjena odredbe o tijeku otkaznog roka prema Zakonu o radu

· Program zbrinjavanja viška radnika – primjena mjerodavnog Zakona

· Prestanak ugovora o radu

· Godišnji odmor

· Izbor predstavnika u nadzorni odbor

· Izbori za radničko vijeće

· Naknada plaće članova radničkog vijeća

· Predstavnik radnika u Nadzornom odboru

· Savjetovanje s radničkim vijećem

· Predstavnik radnika u upravnom vijeću

· Zaštita privatnosti radnika

· Izbori za radničko vijeće

· Izbor predstavnika radnika u radničko vijeće

· Mogućnost izbora radničkog vijeća

· Mogućnost sudjelovanja u izborima za radničko vijeće

· Nepravilnosti prilikom održavanja skupa radnika

· Suglasnost radničkog vijeća

· Primjena kolektivnog ugovora

· Plaća za vrijeme štrajka

· Sindikalni povjerenik

· Pravo na štrajk

· Kolektivni ugovor za Hrvatski hidrografski institut

· Sindikalni povjerenik s pravima i ovlastima radničkog vijeća

· Arbitraža u postupku donošenja pravila o poslovima koji se ne smiju prekidati

· Prava sindikalnog povjerenika

· Sindikalni povjerenik

· Zastara potraživanja iz radnog odnosa

· Terenski rad

· Zapošljavanje redovitog studenta

· Ugovor o djelu

· Bolovanje i tijek otkaznog roka

· Zaštita sindikalnog povjerenika i nadomještanje suglasnosti

· Rad učenika

· Pružanje prve pomoći

· Mogućnost obavljanja sezonskih poslova

· Rad stranih studenata

· Prekovremeni rad

· Potpis radnika na izjavi o dobrovoljnom pristanku na preraspodijeljeno radno vrijeme

· Ugovor o radu, ugovor o djelu

· Radno vrijeme mobilnih radnika

· Uvjeti rada ustupljenog radnika

· Pojašnjenje pojave nelegalnog rada

· Povjerenik zaštite na radu

· Autorsko djelo

· Prioritetne tražbine u postupku predstečajne nagodbe

· Raspisivanje izbora za povjerenika zaštite na radu

· Rad umirovljenika

· Pripravnički staž

· Vođenje evidencije radnog vremena

· Evidencija o radnicima i o radnom vremenu

· Trajanje dnevnog i tjednog odmora

· Unošenje podataka o dnevnom i tjednom odmoru u evidenciju radnog vremena

· Radno vrijeme radnika

· Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima

· Evidencija radnog vremena

· Radno vrijeme na službenom putu

· Pravilnik o obračunu plaće

· Osposobljavanje iz zaštite na radu

· Dostava obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine

· Obveza vođenja evidencije radnog vremena

· Obračun plaće

· Obračun plaće i vođenje evidencije radnog vremena

· Sadržaj obračuna plaće

· Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine

· Sklapanje ugovora o radu i postupak kod povrede radne obveze

· Sklapanje ugovora o radu s odgodnim učinkom

· Trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme

· Sporazum o stavljanju radnika na raspolaganje

· Privremeno ustupanje radnika

· Ugovor o radu na određeno vrijeme

· Prestanak radnog odnosa

· Sklapanje ugovora o radu

· Popis mišljenja o Zakonu o radu (“Narodne novine”, broj 93/14)

· Zapošljavanje temeljem pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta

· Kolektivni ugovor

· Ugovor o radu na određeno i neodređeno vrijeme

· Zapošljavanje radnice na određeno vrijeme uslijed potrebe zamjene trudne radnice

· Zapošljavanje redovitog studenta

· Ugovor o radu na određeno vrijeme

· Odluka o zabrani novog zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama

· Trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme

· Raspored radnog vremena i noćni rad

· Zapošljavanje maloljetnika

· Primjena i dostupnost direktiva Europske unije navedenih u članku 2. Zakona o radu

· Rad na izdvojenom mjestu rada

· Ugovor o autorskom djelu

· Stavljanje pravilnika o radu izvan snage

· Zapošljavanje maloljetnika

· Zasnivanje radnog odnosa maloljetnika

· Uvjeti za provođenje pripravničkog staža fizioterapeuta

· Dokaz o radnom iskustvu

· Primjerak sklopljenoga ugovora o radu

· Evidencija radnog vremena radnika koji rade u smjenskom sustavu

· Provođenje natječaja i odabir kandidata za radno mjesto

· Noćni rad maloljetnika

· Savjetovanje poslodavca s radničkim vijećem u slučaju otkaza direktoru i radniku koji nije zadovoljio na probnom radu

· Prestanak radnog odnosa srednjoškolskog nastavnika

· Trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme

· Sklapanje novog ugovora o radu s poslodavcem

· Aneks ugovora o radu i navođenje podataka o adresi stanovanja

· Aktivnosti djece u snimanju reklama

· Pravo povratka na prethodne ili odgovarajuće poslove

· Zabrana otkaza za vrijeme trudnoće

· Sporazumni raskid radnog odnosa i pravo na godišnji odmor

· Prestanak ugovora na određeno vrijeme trudne radnice

· Zabrana otkaza (radnici podružnice inozemnog trgovačkog društva)

· Pravilnici o radu i primjena Zakona o životnom partnerstvu osoba istog spola

· Zabrana poslovno uvjetovanog otkaza zbog organizacijskih razloga za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta

· Zaštita privatnosti radnika

· Ustupanje radnika putem agencije za privremeno zapošljavanje

· Obveze korisnika kojemu se ustupaju radnici

· Uvjeti rada ustupljenog radnika

· Zapošljavanje putem agencijaza privremeno zapošljavanje

· Uvjeti rada agencija za privremeno zapošljavanje

· Noćni rad

· Dodatni rad

· Preraspodjela i prekovremeni rad

· Ukupno trajanje ugovora o radu u punom radnom vremenu

· Ograničenja kod prekovremenog rada

· Raspored radnog vremena

· Računanje prosjeka radnog vremena

· Vrijeme pripravnosti

· Preraspodjela radnog vremena

· Raspored radnog vremena

· Mogućnosti dodatnog rada uz obavljanje stručne prakse

· Raspored radnog vremena, godišnji odmor, ugovoreni poslovi

· Mogućnost dopunskog rada kod drugog poslodavca

· Problemi s prijavom dopunskog rada

· Plaća za vrijeme edukacije i probnog rada

· Nejednaki rasporedu radnog vremena i fond sati

· Dopust radi njege djeteta s težim oštećenjima u razvoju i dodatni rad

· Probni rad

· Pravo na materijalna prava radnika koji rade u nepunom radnom vremenu

· Sklapanje ugovora o radu za puno radno vrijeme

· Noćni i smjenski rad

· Izloženost noćnih radnika osobitoj opasnosti ili teškom fizičkom ili mentalnom naporu

· Obrazovanje radnika

· Evidencija radnog vremena

· Radnom vrijeme i pripravnost kod obavljanja poslova

· Raspored radnog vremena

· Radno vrijeme

· Dodatni rad

· Preraspodijeljeno radno vrijeme

· Godišnji odmor

· Uskrata dodatka od 10% na plaću

· Pravo radnika na godišnji odmor

· Stjecanje prava na godišnji odmor