Prosjek tromjesečne plaće
Visina naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora,
određuje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a
najmanje u visini prosječne mjesečne plaće koju je radnik ostvario u prethodna
tri mjeseca (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju
naknadu za rad).
Kako u Vašem upitu navodite da je radnik radio na dva radna
mjesta po četiri sata dnevno, znači ukupno 8 sati dnevno, dok mu je za vrijeme
trajanja godišnjeg odmora evidentirano kao da radi samo na jednom radnom
mjestu, napominjemo da se i za takvog radnika visina naknade plaće određuje
najmanje u visini prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca, budući se u
naknadu uračunavaju sva primanja u novcu.