Potraživanje poslodavca

Odredbom članka 96. stavka 1. Zakona o radu propisano je da poslodavac ne smije bez prethodne suglasnosti radnika svoje potraživanje prema radniku naplatiti uskratom isplate plaće ili nekog njezinog dijela. U stavku 2. istoga članka izričito se navodi kako radnik ne može suglasnost dati prije nastanka potraživanja. Ukoliko radnik odbije dobrovoljno naknaditi poslodavčevo potraživanje, poslodavac pravo na naknadu može eventualno ostvariti samo putem suda.

Iz navedenoga proizlazi da u slučaju kada poslodavac potražuje od radnika određeni novčani iznos, radnik može dobrovoljno ispuniti tu novčanu obvezu ili dati svoj pristanak na uskratu isplate dijela plaće u tom iznosu, a ako radnik smatra da nije dužan ispuniti tu novčanu obvezu poslodavac ima jedino mogućnost sudskim putem tražiti taj iznos.