Potraživanje poslodavca
Odredbom članka 96. stavka 1. Zakona o radu propisano je da
poslodavac ne smije bez prethodne suglasnosti radnika svoje potraživanje prema
radniku naplatiti uskratom isplate plaće ili nekog njezinog dijela. U stavku 2.
istoga članka izričito se navodi kako radnik ne može suglasnost dati prije
nastanka potraživanja. Ukoliko radnik odbije dobrovoljno naknaditi poslodavčevo
potraživanje, poslodavac pravo na naknadu može eventualno ostvariti samo putem
suda.
Iz
navedenoga proizlazi da u slučaju kada poslodavac potražuje od radnika određeni
novčani iznos, radnik može dobrovoljno ispuniti tu novčanu obvezu ili dati svoj
pristanak na uskratu isplate dijela plaće u tom iznosu, a ako radnik smatra da
nije dužan ispuniti tu novčanu obvezu poslodavac ima jedino mogućnost sudskim
putem tražiti taj iznos.