Naknada plaće članova radničkog vijeća
Sukladno odredbi članka 156. Zakona o radu za rad u radničkom
vijeću svaki član ima pravo na naknadu plaće za šest radnih sati tjedno. Odnos
radničkog vijeća i poslodavca temelji se na povjerenju i međusobnoj suradnji.
Slijedom
navedenog, mišljenja smo kako poslodavac ne bi imao pravo tražiti od radnika
člana radničkog vijeća da dokazuje obavljanje rada za potrebe istog, budući
pravo na naknadu plaće članovima radničkog vijeća predstavlja samu zakonsku
obvezu poslodavca.
Također,
uslijed temeljnog ovlaštenja radničkog vijeća da štiti i promiče interese
radnika zaposlenih kod određenog poslodavca, savjetovanjem, suodlučivanjem ili
pregovorima s poslodavcem ili od njega opunomoćenom osobom, o pitanjima važnima
za položaj radnika, spomenuto dokazivanje člana radničkog vijeća poslodavcu
obavljanja rada za potrebe radničkog vijeća, predstavljalo bi povredu općeg
načela obveznog prava o ravnopravnosti sudionika.