Savjetovanje s radničkim vijećem

Člankom 150. stavkom 3. Zakona o radu (NN br. 93/14, nastavno: ZOR) nije propisana obveza savjetovanja s radničkim vijećem prije donošenja odluka vezanih za zaštitu dostojanstva radnika.

Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, sindikalni povjerenik preuzima sva prava i obveze radničkog vijeća, osim prava na imenovanje predstavnika radnika u organ poslodavca.

Kako u Vašem upitu navodite da Vaša tvrtka nema osnovano radničko vijeće, a isto tako se radi o odluci za koju nije propisana dužnost savjetovanja s radničkim vijećem prilikom donošenja odluka vezanih za zaštitu dostojanstva radnika, mišljenja smo da ne postoji niti obveza savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom.

No, poslodavac koji zapošljava najmanje dvadeset radnika dužan je imenovati osobu koja je osim njega ovlaštena primati i rješavati pritužbe vezane za zaštitu dostojanstva radnika.