Savjetovanje s radničkim vijećem
Člankom
150. stavkom 3. Zakona o radu (NN br. 93/14, nastavno: ZOR) nije propisana
obveza savjetovanja s radničkim vijećem prije donošenja odluka vezanih za
zaštitu dostojanstva radnika.
Ako
kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, sindikalni povjerenik preuzima
sva prava i obveze radničkog vijeća, osim prava na imenovanje predstavnika
radnika u organ poslodavca.
Kako
u Vašem upitu navodite da Vaša tvrtka nema osnovano radničko vijeće, a isto
tako se radi o odluci za koju nije propisana dužnost savjetovanja s radničkim
vijećem prilikom donošenja odluka vezanih za zaštitu dostojanstva radnika,
mišljenja smo da ne postoji niti obveza savjetovanja sa sindikalnim
povjerenikom.
No,
poslodavac koji zapošljava najmanje dvadeset radnika dužan je imenovati osobu
koja je osim njega ovlaštena primati i rješavati pritužbe vezane za zaštitu
dostojanstva radnika.