Noćni rad maloljetnika
Sukladno članku 20. Zakona o radu maloljetnik s petnaest godina
i stariji od petnaest godina, osim onoga koji pohađa obvezno osnovno
obrazovanje, može se zaposliti uz ovlaštenje zakonskog zastupnika, dakle
roditelja ili skrbnika. Međutim, maloljetnik se ne smije zaposliti na poslovima
koji mogu ugroziti njegovu sigurnost, zdravlje, ćudoređe ili razvoj. Radi
zaštite ćudoređa, maloljetnika se ne smije zaposliti na poslovima u kockarnicama,
salonima za igre na sreću, disko klubovima, noćnim barovima, noćnim klubovima i
sličnim poslovima koji potencijalno mogu ugroziti ćudoređe maloljetnika
(Pravilnik o poslovima na kojima se ne smije zaposliti maloljetnik).
Zakon
o radu definira noćni rad kao rad koji se obavlja u vremenu između dvadeset dva
sata uvečer i šest sati ujutro idućega dana, a u poljoprivredi između dvadeset
dva sata uvečer i pet sati ujutro idućega dana, ako za određeni slučaj, ovim
ili drugim zakonom, drugim propisom, kolektivnim ugovorom ili sporazumom
sklopljenim između poslodavca i radničkog vijeća nije drukčije određeno. Za
maloljetnike zaposlene izvan industrije, rad u vremenu između dvadeset sati
uvečer i šest sati ujutro idućega dana, smatra se noćnim radom. Članak 70. Zakona
o radu zabranjuje noćni rad maloljetnika, osim ako je takav rad privremeno
prijeko potreban u djelatnostima koje su uređene posebnim propisima, a ne mogu
ga obaviti punoljetni radnici. Takav posebni propis nije na snazi u Republici
Hrvatskoj.
Slijedom
navedenog, unatoč suglasnosti roditelja maloljetnika nije dopušteno istog
zaposliti na način da sukladno rasporedu radnog vremena posao obavlja u vrijeme
noćnog rada. Međutim, dopušteno je maloljetnika zaposliti na poslovima pomoćnog
konobara u caffe baru za obavljanje poslova u tzv. redovito radno vrijeme i za
isto Vam nije potrebno odobrenje ovog Ministarstva. Prije početka rada potrebno
je utvrditi zdravstvenu sposobnost maloljetnika pristupanjem zdravstvenom
pregledu u ustanovi koja obavlja poslove medicine rada, te izdaje uvjerenje o
zdravstvenoj sposobnosti maloljetnika za obavljanje odgovarajućih poslova.