Izloženost noćnih radnika osobitoj opasnosti ili teškom fizičkom ili
mentalnom naporu
Odredbom članka 69. stavka 6. Zakona o radu propisano je kako
noćni radnik ne smije tijekom razdoblja od četiri mjeseca u noćnom radu raditi
duže od prosječnih osam sati tijekom svakih dvadeset četiri sata. Dakle, ukupan
intenzitet rada u noćnom radu tom radniku ne smije biti duži od prosječnih osam
sati, s tim da ukupno trajanje pojedine smjene može biti i duže od navedenih
osam sati, primjerice dvanaest sati.
Međutim,
ukoliko se radi o radniku za kojeg je temeljem procjene opasnosti utvrđeno da
je na radu izložen osobitoj opasnosti ili teškom fizičkom ili mentalnom naporu,
poslodavac je takvom radniku dužan utvrditi raspored radnog vremena tako da ne
radi više od osam sati tijekom razdoblja od dvadeset četiri sata u kojem radi
noću. U tom slučaju postoji zabrana da se radniku utvrdi raspored radnog
vremena u trajanju dužem od osam sati.
Mišljenja
smo da su poslovi pri kojima je radnik izložen osobitoj opasnosti ili teškom
fizičkom ili mentalnom naporu svi poslovi utvrđeni Pravilnikom o poslovima s
posebnim uvjetima rada te ukoliko je riječ o takvim poslovima poslodavac je
dužan pridržavati se zakonskih obveza o maksimalnom trajanju radnog vremena,
neovisno o činjenici što u pojedinom radnom danu radnici možda nisu izloženi
osobitoj opasnosti ili se radi o dežurstvu.